伝わらなければ、意味がない

伝わらなければ、意味がない

おはようございます!

 CA,GS合格請負人の上野博美です

伝わらなければ、意味がない

昨日の授業も白熱でした!

今月から始まった水曜日コース

新卒、既卒混合クラスではありますが、全員新卒の方々です

そこに、補講で既卒の方が入られました

実は、新卒と既卒混合クラスは、私は相乗効果が大きいと思っています

その証に、授業終了後には既卒の方が

「フレッシュさ、すぐやる、という素直さが私には今足りなくなっていることに

気づきました」

と言われていました

これは私がこの方にもお伝えしていたことではありますが、

私た言うよりも、グループで一緒に学んでいる人たちをみて実感する方が

ずっと説得力があると思っています

グループレッスンの魅力ですね

そして、課題として出していた

「自己PR発表」の際です

一人一人にアドバイス、フィードバックをしていることを聞いて、

自分にも当てはまると感じる生徒さん、修正する生徒さん、

これも他の人へのアドバイスを自分のものにしようとする貪欲さから

くるものです

素直で、吸収力がある人たちは、必ず人の2倍、3倍成長が早いです

そして私がこの授業で最もお伝えしたかったこと

「伝わり、印象に残らなければ、意味がない」

と言うことです

(本当はもう一つあるのですが、ここでは控えます)

みなさんの自己PRにフィードバックをしたあと

「今○○さんが言ったこと、覚えていますか」

と、毎回聞きました

すると、私が「分かりにくい」と思ったお話は、生徒の皆さんも

同じように「覚えていない」のです

つまり「印象に残らない」と言うことです

あなたは、「分かりにくい人の話を聞きますか」

誰も聞かないはずです

でもなぜか、面接では面接官がニコニコしているから、聞いてくれていると

思っている

怖い顔をしていても、きっと最後まで一生懸命聞いていると思っている

聞いていますよ、面接官も・・・

(聞いているフリもうまいですけどね)

でも、「記憶には残らない」です

昨日の授業で、私は一人の生徒さんにだけ  OKを出しました

その生徒さんのお話は、終了後他の生徒さん全員が「覚えていた」のです

百聞は一見に如かず、とはこのことです

 OKが出た生徒さんは、私のアドバイスを素直に取り入れ、作成されていました

(素直な人は伸びる、です)

さて、あなたのお話は

「伝わりますか」

昨日、こちらが売れました

ご購入いただいた ○○さんありがとうございました!

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CA,GS合格請負人

上野 博美

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