既卒の方々が活かすべき強み
上野 博美
「既卒の方々が活かすべき強み」
エアラインスクール未来塾の上野博美です。
先日は、「新卒の方が活かすべき強み」
というタイトルでブログを書きました。
「強みをどう活かすか」
についても、事例を挙げて書いたので、いろんな方々がご覧くださったようです。
ありがたいです。
今回は、「既卒編」でお届けします。
「既卒の方々が活かすべき強み」
最初に
既卒、と一言で言っても、経験も年齢もかなりのばらつきがあるため、
全ての方々に共通のことだけ、ここではお伝えしていきます。
既卒の方々活かすべき強み
それは、「経験」と「変化」
です。
みなさんそれぞれにあらゆる経験をされているでしょう。
ただ、ご本人が意識をしていたら、１年の就業経験であっても、かなり多くのことを
お話しできるのですが、あまり意識せずに仕事をしていると、１年くらいでは
話せることはほとんどないな、と思うかもしれません。
すごくもったいないことです。
では、どうしたら「経験」を活かせるのか？
一番のおすすめは、簡単な日記をつけることです。
日記と言っても、3行くらいでいいのですが、今日の出来事の中から
一番印象に残っていることを、その日のうちに書き出すのです。
その日のうちに、というのがポイントです。
ノートでもいいですが、スマホのメモでもいいと思います。
そうすれば、仕事の時のことだけでも２００個以上の「ネタ」や「経験」が
積み重なります。
読み返してみたら、結構たくさんあるな、と思うはずです。
プライベートなことも入れれば、１年３６５日ですから、３６５個あるのです。
１年でも十分だと思います。
もちろん２年、３年と経験がある方は、さらに増えます。
「今まで書いてこなかった」という人は、どうぞ今日から始めてください。
② 「変化」の活かし方
変化とは、経験したことによるあなた自身の変化です。
経験をしていても、変化したことを意識していなければ、語れません。
面接官は、既卒の方々が仕事やプライベートで年齢を重ねてきた分の
経験と変化を知りたいと思っています。
（もちろん他にもありますが）
それをあなた自身が、あなたの変化について意識していることが大事なのです。
例えば、
・新卒で入社した時のあなたと、今のあなたとの変化
・仕事ができるようになってからのあなたと、後輩指導をしているあなたとの違い
など、人によっていろんな変化があるはずです。
これをちゃんと意識して、言語化しておくといいと思います。
実例紹介
例えば、入社半年だったある方は、「言われたことだけの仕事をしていればいいと
思っていたけど、ある失敗によってその指示されたことの１、２歩先を考え想像して
仕事をするようになった」と具体的な事例を挙げてお話ができていました。
（この後大手CAに合格されました）
このように「変化」をしっかりと自覚できていれば、
新卒の人にはない経験と、それに伴う変化、すなわち「成長」が見えてきます。
「成長できる仕事なんてしていない」
と思った人もいるかもしれませんが、それはあなたの意識次第です。
あなたが仕事に対して、「受け身」ではなく「自分から働きかける」ように働いていれば、
どんな仕事でも成長はできます。
仕事の仕方を見直して、明日からの取り組み方を変えてみてはいかがでしょうか？
最後に
１日２４時間を与えられているのは、誰も平等です。
しかし、これを「どう過ごすか」によって、同じ仕事を同じ１年間やっていても、
必ず差が出てきます。
それは、能力の差というよりも、仕事への取り組み方によるものです。
ぜひ「経験と変化」を多く語れる人になってほしいと思います、
既卒の中でも、特にアラサーの方へ
そして、既卒の方の中で、特に「アラサー」の方々が活かすべき点を
2つ見つけましたので、マガジンにまとめました。
おそらく、「意外だ」と思うひとが多いと思いますが、あらゆる年代の人たちを
見ているからこそ、気づいたことです。
ぜひ「アラサー」を武器にしてほしいと思います。
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1996年に未来塾を設立。CA,GS合格請負人。エアラインスクール未来塾代表。元日本エアシステム（現在日本航空）客室乗務員として 約7年間のフライト後、エアラインスクール講師を経て、 1996年にエアラインスクール未来塾を開校。エアラインスクール講師歴26年目を迎える。
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